Вакансія головного спеціаліста відділу планово-фінансової діяльності, бухгалтерського обліку та звітності - категорія "В"

Загальні умови

Посадові обов’язки

1. Забезпечення дотримання встановлених єдиних методологічних основ бухгалтерського обліку – господарської діяльності, роботи щодо ведення бухгалтерського обліку та звітності, фінансової дисципліни, зберігання первинних документів, облікових регістрів та своєчасне подання їх до архіву, ведення діловодства відповідно до номенклатури справ.
2. Облік необоротних активів, у тому числі нематеріальних активів, основних засобів та інших необоротних матеріальних активів, облік та видача оборотних активів, у тому числі облік та видача матеріальних цінностей, малоцінних та швидкозношувальних предметів, активів на відповідальному зберіганні, облік та видача марок, маркованих конвертів, облік за операціями з внутрівідомчої передачі матеріальних цінностей, активів і розрахунків на позабалансових рахунках, операцій, пов’язаних з рухом товаро-матеріальних цінностей, нарахування зносу основних засобів, проведення інвентаризації основних засобів.
3. Опрацювання та аналіз звітів про рух паливо-мастильних матеріалів, подорожніх листів автомобілів та інших документів.
4. Оформлення договорів про повну матеріальну відповідальність, підготовки до складання проєктів кошторису доходів та видатків.
5. Підготовка меморіальних ордерів, наказів на відрядження та проведення їх реєстрації, звітів про використання коштів (електронних грошей), виданих на відрядження або під звіт.
6. Участь у роботі комісії щодо приймання, списання та проведення інвентаризації основних засобів, нематеріальних активів та запасів, складанні періодичної та річної звітності.
7. Ведення бухгалтерського обліку відповідно до національних положень (стандартів) бухгалтерського обліку в державному секторі, а також інших нормативно-правових актів щодо ведення бухгалтерського обліку.
8. Дотримання вимог нормативно-правових актів, здійснення роботи щодо використання фінансових, матеріальних (нематеріальних) та інформаційних ресурсів під час прийняття та оформлення документів щодо проведення господарських операцій.

Умови оплати праці

посадовий оклад, надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статей 50, 51 Закону України «Про державну службу», Прикінцевих положень Закону України «Про Державний бюджет України на 2025 рік».

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Строково, до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

*Відповідно до Закону України «Про державну службу», строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку.

Перелік документів, необхідних для зайняття посади

1. заява про призначення на посаду;
2. особова картка державного службовця встановленого зразка (затверджена наказом НАДС від 19.05.2020 № 77-20);
3. копія паспорта громадянина України;
4. копія облікової картки платника податків (окрім фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та повідомили про це відповідний контролюючий орган і мають відмітку у паспорті);
5. копії документів про освіту з додатками, науковий ступінь, вчене звання;
6. копія трудової книжки;
7. підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік;
8. завірена в установленому порядку копія довідки про результати проведення перевірки відповідно до Закону України «Про очищення влади» (за наявності);
9. державний сертифікат про рівень володіння державною мовою (за наявності).

Особа, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Документи приймаються на електронну адресу: [email protected] (рекомендований розмір файлу не повинен перевищувати 10 МБ)  або безпосередньо в Спеціалізованій прокуратурі у сфері оборони Західного регіону за адресою: вул. Клепарівська, 20,
м. Львів

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса особи, яка надає додаткову інформацію

Кітраль Сергій Іванович

тел. (032) 233-00-94

вул. Клепарівська, 20, м. Львів

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

вища освіта – відповідного напряму підготовки за освітнім ступенем не нижче – бакалавра, молодшого бакалавра

2.

Досвід роботи

не потребує

3.

Володіння державною

мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Аналітичні здібності

- здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, розкладання складних питань на складові, виділяти головне від другорядного, виявляти закономірності;

- вміння встановлювати причинно-наслідкові зв'язки;

- вміння аналізувати інформацію та робити висновки, критично оцінювати ситуації, прогнозувати та робити власні умовиводи

2.

Відповідальність

•  усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов'язків з дотриманням строків та встановлених процедур;
•  здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати.

3.

Уважність до деталей

• здатність помічати окремі елементи та акцентувати увагу на деталях у своїй роботі;
• здатність враховувати деталі при прийнятті рішень

4.

Робота з великими масивами інформації

- здатність встановлювати логічні взаємозв'язки;

- вміння систематизувати великий масив інформації;

-  здатність виділяти головне, робити чіткі, структуровані висновки

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Знання:

Конституції України;

Бюджетний кодекс України;

Податковий кодекс України;

Закону України «Про державну службу»;

Закону України «Про прокуратуру»;

Закону України «Про запобігання корупції» та іншого законодавства.

2.

Знання законодавства у сфері

Тимчасова інструкція з діловодства в органах прокуратури України, затверджену наказом Генеральної прокуратури України 12.02.2019 № 27 (зі змінами);

Закон України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» від 16.07.1999 №996-XIV;

Наказ  Міністерства фінансів України від 12.03.2012 № 333 «Про затвердження Інструкції щодо застосування економічної класифікації видатків бюджету та Інструкції щодо застосування класифікації кредитування бюджету»;

Наказ  Міністерства фінансів України від 29.12.2015 № 1219 «Про затвердження деяких нормативно-правових актів з бухгалтерського обліку в державному секторі» (зі змінами);

Типове положення про бухгалтерську службу бюджетної установи, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.01.2011 №59;

Національні положення (стандарти) бухгалтерського обліку в державному секторі (далі – НП(С)БО);

План рахунків бухгалтерського обліку в державному секторі, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 31.12.2013 №1203;

Наказ Міністерства фінансів України від 23.01.2015 №11 «Про затвердження Методичних рекомендацій з бухгалтерського обліку для суб’єктів державного сектору»;

Наказ Міністерства фінансів України від 24.05.1995 №88 «Про затвердження Положення про документальне забезпечення записів у бухгалтерському обліку»;

Наказ Міністерства фінансів України від 13 грудня 2022 року №431;

Постанова Кабінету Міністрів України від 02.02.2011 № 98 «Про суми та склад витрат на відрядження державних службовців, а також осіб, що направляються у відрядження підприємствами, установами та організаціями, які повністю або частково утримуються (фінансуються) за рахунок бюджетних коштів»;

Інструкція про службові відрядження в межах України та за кордон, затверджена наказом Міністерства фінансів України від 13.03.1998 № 59;

Наказ Міністерства фінансів України від 28.09.2015 № 841 «Про затвердження форми Звіту про використання коштів / електронних грошей, виданих на відрядження або під звіт, та Порядку його складання».