Загальні умови
|
Посадові обов’язки
|
- забезпечення належної організації роботи відділу, взаємодії з іншими структурними підрозділами прокуратури регіону, співпраця з відповідними підрозділами державних органів;
- у межах компетенції розглядає, підписує, затверджує та візує службові документи;
- контроль за виконання наказів, завдань і доручень керівництва прокуратури регіону, начальника відділу, планових заходів та рішень нарад, які належать до компетенції відділу;
- здійснення особистого прийому, забезпечення своєчасності і якості розгляду структурними підрозділами запитів і звернень народних депутатів України;
- забезпечення доступу до публічної інформації шляхом систематичного та оперативного оприлюднення її в офіційних друкованих виданнях, на офіційних вебсайтах прокуратури регіону, на Єдиному державному вебпорталі відкритих даних, на інформаційних стендах, будь-яким іншим способом;
- забезпечення проведення аналітичної і методичної роботи, стажування працівників прокуратури гарнізонів та заходів щодо підвищення кваліфікації і рівня професійної компетенції працівників відділу;
- перевірка у структурних підрозділах прокуратури регіону, окружних прокуратурах з питань ведення діловодства, організації роботи з особистого прийому, розгляду звернень та запитів, надає практичну допомогу з цих питань, забезпечення контролю за усуненням виявлених недоліків;
- підготовка проектів організаційно-розпорядчих документів з питань діяльності відділу;
- розгляд документів, що надходять до відділу документального забезпечення;
- контроль за своєчасністю доставки кореспонденції на розгляд керівництву прокуратури регіону, керівникам структурних підрозділів апарату та виконавцям;
- організація та контроль за станом ведення діловодства у відділі документального забезпечення;
- виконує інші завдання і службові доручення керівництва прокуратури регіону та начальника відділу.
|
Умови оплати праці
|
посадовий оклад – 7600 грн., надбавки, доплати,
премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України
від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами)
|
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
|
безстроково; строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку.
|
Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання
|
1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року
№ 246 (із змінами);
2) резюме за формою згідно з додатком 2¹, в якому обов’язково зазначається така інформація:
- прізвище, ім’я, по батькові кандидата;
- реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
- підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;
- підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;
- відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);
3) заява, в якій особа повідомляє що до неї не застосовуються заборони, визначені частинами третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.
Подача додатків до заяви не є обов’язковою.
Документи приймаються до 17 год. 00 хв.
14 квітня 2021 року через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС за посиланням https://career.gov.ua
|
Додаткові (необов’язкові)
документи
|
заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби
|
Дата і час початку проведення тестування кандидатів
Місце або спосіб проведення тестування
Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)
Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)
|
21 квітня 2021 року о 09 год. 00 хв.
Спеціалізована прокуратура у військовій та оборонній сфері Західного регіону
м. Львів, вул. Клепарівська, 20
(проведення тестування за фізичної присутності кандидатів)
Спеціалізована прокуратура у військовій та оборонній сфері Західного регіону
м. Львів, вул. Клепарівська, 20
(проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів)
Спеціалізована прокуратура у військовій та оборонній сфері Західного регіону
м. Львів, вул. Клепарівська, 20
(проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів)
|
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу
|
Кітраль Сергій Іванович,
(032)255-40-05
|
Кваліфікаційні вимоги
|
1.
|
Освіта
|
вища освіта за освітнім ступенем не нижче молодшого бакалавра або бакалавра (спеціальність «Право»)
|
2.
|
Досвід роботи
|
досвід роботи за фахом на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років
|
3.
|
Володіння державною
мовою
|
вільне володіння державною мовою
|
Вимоги до компетентності
|
|
Вимога
|
Компоненти вимоги
|
1.
|
Досягнення результатів
|
- здатність до чіткого бачення результату діяльності;
- вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності;
- вміння запобігати та ефективно долати перешкоди;
- вміння встановлювати причинно-наслідкові зв’язки
|
2.
|
Відповідальність
|
- усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов'язків з дотриманням строків та встановлених процедур;
- здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати.
|
3.
|
Цифрова грамотність
|
- рівень впевненого користувача Word, Excel;
- вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов'язків;
- вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації;
- здатність працювати з документами в різних цифрових форматах;
- здатність уникати небезпек і цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані.
|
Професійні знання
|
|
Вимога
|
Компоненти вимоги
|
1.
|
Знання законодавства
|
Знання:
- Конституції України;
- Закону України «Про державну службу»;
- Закону України «Про запобігання корупції» та іншого законодавства.
|
2.
|
Знання законодавства у сфері
|
Знання:
- знання Інструкції з діловодства в органах прокуратури України;
- основи ведення діловодства в державних установах чи органах прокуратури;
- знання, пов’язані із практичними навиками роботи з документами та їх обліком в електронному режимі, а також із відповідними програмами з цих питань
|
3.
|
Знання системи захисту інформації
|
Знання складових політики інформаційної безпеки та забезпечення функціонування комплексної системи захисту інформації
|